作者：行政人事部 來源：本站原創 發布：2020年7月8日 修改：2020年7月8日 所屬分類：公司新聞 訪問統計：3233
為萃取合伙人變革的核心理念與精髓，打造合伙人模式下的環成新企業文化，7月初(chu)，集團分別在環成學校實訓會議室、公司總部二樓會議室召開“企業文化升級”第三方訪談專題會，公司一級合伙人、各部門負責人，各部門員工、二級合伙人代表參加會議。
專題會由內蒙古自治區著名戰略管理專家、企業文化專家李興旺主持，李老師曾先后策劃內蒙古北方電力公司、雙欣集團、呼和浩特農業銀行、“蒙樹”等多家企事業單位的企業文化建設，在此方面有豐富的專業知識和實戰經驗，我公司現行企業文化理念手冊當初就是委托李老師進行的第三方策劃。
李老(lao)師結合前期(qi)與(yu)集團領導進行(xing)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)戰略(lve)溝(gou)通和環(huan)(huan)成(cheng)現(xian)行(xing)文(wen)化(hua)(hua)理(li)念，精心設計了訪(fang)談(tan)(tan)提綱，他在會前講到：組織此次文(wen)化(hua)(hua)訪(fang)談(tan)(tan)的(de)目(mu)的(de)是(shi)與(yu)大家共同梳理(li)環(huan)(huan)成(cheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)價值體(ti)系，傾聽各(ge)層級(ji)環(huan)(huan)成(cheng)人意見與(yu)建議，凝(ning)聚共識，在公(gong)司現(xian)有文(wen)化(hua)(hua)基因的(de)基礎上(shang)，對企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)體(ti)系進行(xing)升級(ji)，以(yi)文(wen)化(hua)(hua)升級(ji)助力企(qi)業(ye)(ye)(ye)轉型。
與會人員(yuan)圍繞訪(fang)談(tan)提綱中(zhong)的(de)公司愿景、公司使命、合(he)伙人理(li)念、經營理(li)念、員(yuan)工行為(wei)規范等(deng)十二(er)項(xiang)主題，充分表達了個人的(de)理(li)解(jie)與建議。
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