作者：付林波 來源：本站原創 發布：2015年3月5日 修改：2015年3月5日 所屬分類：公司新聞 訪問統計：5683
求真(zhen)務實(shi)、實(shi)事求是，是環(huan)成人的(de)優(you)良傳統和(he)品質，以什么(me)樣的(de)狀態、用什么(me)樣的(de)行動(dong)投(tou)入全面深化創新、變革開局之年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)，決定(ding)今年(nian)各項工(gong)作(zuo)開展的(de)進度與質量。
起好步、開好局對2015年各項工作來說意義重大。在2015年1月30日召開的《公司2014年度工作總結及2015年工作計劃會》，和2015年2月26日召開的《2015年工作安排溝通會》上黃總兩次重點強調：“各部門負責人要在透徹理解公司導向的基礎上，做好部門內部員工的政策轉化、宣導和解讀工作，要將改革落到實處，決不(bu)能在向下貫徹的過(guo)程(cheng)中(zhong)打(da)折。”
2015是公司全面深化創新、變革的關鍵年。公司以“同創造、齊分享、共成長”為主題，在2014年創新成果的基礎上繼續深化改革，相繼出臺的“放管結合、創(chuang)業平臺、自助薪酬、自主輪崗、精細核算”等一系列的創新政策是順應時代的需求，更是一種期待，期待每(mei)一位有思想(xiang)、有激情(qing)的(de)(de)員工能夠抓住機遇，在環成的(de)(de)大舞臺上實現自(zi)己與公司的(de)(de)共贏。
公司制定出的好政(zheng)策，僅僅只是(shi)開始，政(zheng)策能否得到正(zheng)確理(li)解(jie)，能否更好的落實、執行下(xia)去才是(shi)關鍵；沒有落實、執行的政(zheng)策只會(hui)留在(zai)紙上、停在(zai)原地(di)；理(li)解(jie)不到位執行起來(lai)會(hui)南轅北撤、事倍功(gong)半。能否認認真(zhen)真(zhen)、不折不扣地(di)貫徹(che)落實公司年度(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)部署，抓好工(gong)(gong)(gong)作(zuo)落實，是對(dui)全體員工(gong)(gong)(gong)特別(bie)是對(dui)各(ge)層級管理人員執行力的全面檢驗。據了解，各(ge)部門(men)正(zheng)在積極組織公司年度(du)導向及政策的學習(xi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，各(ge)部門(men)新一年度(du)的激勵方案也正(zheng)經過了多輪慎重的討論與反(fan)復修訂，即(ji)將與員工(gong)(gong)(gong)見(jian)面。
相信各層級員工通過深入學習領會《五年規劃發展剛要》和《2015年工作導向》，在思想上做到透徹認知、行動上與公司同步，各項政策就能執行下去，就能夠避免一知半解，避免斷章取義。讓我們共同努力，在“新常態”的大背景下，再次走在行業最前端重塑環成輝煌！
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