作者：付林波 來源：本站原創 發布：2015年5月27日 修改：2015年5月27日 所屬分類：新聞動態 訪問統計：3398
為進一步促進《公司2015年重點工作導向》核心思想的落地，強化理論對實際工作的指導，提高員工研究公司政策、抓住機遇、從公司搭建的創業平臺中獲益的政策敏感性， 5月22日，公司特在環成職業學校三樓會議室組織相關人員進行了年度政策導向學習情況摸底考試。
本次考試的設題范圍為2015年度重點工作導向及解讀文件、2015年度薪酬考核相關的系列文件、創新發展及特殊貢獻獎勵辦法、大客戶政策相關文件等OA發布的所有2015年度相關政策及導向性文件，考試采取全程閉卷形式，題型有填空、選擇、改錯、簡答、論述等，主要考察員工對公司發布的各項政策的了解和掌握程度。從員(yuan)工(gong)交由現(xian)場工(gong)作人員(yuan)代管(guan)復(fu)習資料上的(de)勾劃痕(hen)跡可(ke)以(yi)看出(chu)，此次考(kao)試引(yin)起了各部門的(de)高度重視，多數參考(kao)人員(yuan)在考(kao)前(qian)做了認真的(de)學習和充分的(de)準備。
考(kao)試(shi)過程(cheng)，全體參考(kao)人員奮筆疾書，認真答題，自(zi)覺遵守考試紀律，未(wei)出現(xian)任何舞弊行(xing)為，充(chong)分體現(xian)了良(liang)好的(de)職業(ye)素(su)養。一臺全(quan)程(cheng)錄(lu)像(xiang)機也見證了考試全(quan)過程(cheng)的(de)嚴肅性和全(quan)體參(can)考人員成績的(de)真實性。
此(ci)試考(kao)(kao)試是公司“放管”結合管理(li)(li)模式(shi)下“管”的(de)(de)一部(bu)分，公司今年將組織多形式(shi)的(de)(de)學習引導(dao)活動，確保全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)熟(shu)知政(zheng)策，理(li)(li)解政(zheng)策，目(mu)標一致，團(tuan)結協作，為公司和員(yuan)工(gong)的(de)(de)永續成長(chang)提供不(bu)竭(jie)動力。同時也希望全(quan)體(ti)參考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)能把(ba)本(ben)次考(kao)(kao)試中的(de)(de)優秀(xiu)表現和求真務實的(de)(de)正能量帶到工(gong)作中去，共同開創環成公司新時代！
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