助力公司發展 傾聽一線聲音---記第三季度民主生活會
作者：付林波 來源：本站原創 發布：2015年8月17日 修改：2015年8月17日 所屬分類：新聞動態 訪問統計：8799
2015年8月14日(ri)18:00時(shi)，第三季度民主生活(huo)會在總公(gong)司一樓(lou)活(huo)動室準時(shi)召開，來自公(gong)司各(ge)部門(men)的10名一線員工(gong)代表參加了(le)會議(yi)。會議(yi)打(da)破常規(gui)形(xing)式的拘謹，以燒烤(kao)、打(da)球、主題沙龍形(xing)式展(zhan)開，充分調動了(le)員工(gong)代表們的參與積極(ji)性(xing)。
一線員(yuan)(yuan)工是(shi)各項(xiang)工作的執(zhi)行者，也(ye)(ye)是(shi)利潤的直接(jie)創造者。由于各層級(ji)員(yuan)(yuan)工所處崗位不(bu)同(tong)、看(kan)問(wen)題的角度(du)不(bu)同(tong)，對事物的理解和(he)看(kan)法也(ye)(ye)就有所不(bu)同(tong)。公司鼓勵全(quan)體員(yuan)(yuan)工“正視爭議，求同(tong)存異”，積極關注(zhu)部(bu)門內部(bu)管(guan)理和(he)團(tuan)隊建(jian)設(she)，通過民主生活會，把看(kan)到的問(wen)題和(he)想到的合理化建(jian)議大膽地提出來。
從(cong)三季度(du)民主生(sheng)活會員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)意見和建議來(lai)看(kan)，自助(zhu)薪酬模(mo)式(shi)和扣(kou)點式(shi)經營等改革得到員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)普遍認可，但與(yu)會代表們(men)也結合部門(men)實際情況，談到了(le)心中的(de)(de)憂(you)慮：此種模(mo)式(shi)下，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)競爭意識增強，業務(wu)壓(ya)力(li)很大，如(ru)果各部門(men)不(bu)注(zhu)重團隊(dui)氛(fen)圍建設與(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)關懷，部門(men)內(nei)部將無(wu)法形成合力(li)，無(wu)助(zhu)于業務(wu)的(de)(de)長遠發展。在(zai)(zai)企業文化和制度(du)落(luo)地方(fang)面，大家反(fan)映(ying)管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)日常言行比考(kao)試更(geng)有影響力(li)，希(xi)望管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)(zai)團隊(dui)中起好的(de)(de)示范作(zuo)用。與(yu)會代表們(men)還從(cong)不(bu)同角度(du)提(ti)到了(le)部門(men)細節管(guan)理、實操流(liu)程中存在(zai)(zai)的(de)(de)問題(ti)以及公司各部門(men)之(zhi)間業務(wu)共享和資源信息交流(liu)不(bu)充分等問題(ti)，側面反(fan)映(ying)出了(le)一線員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)對(dui)公司的(de)(de)感情和工(gong)作(zuo)責任(ren)心。
通過(guo)與(yu)會人員(yuan)(yuan)坦誠、勇敢的發言(yan)，我們可以看到(dao)員(yuan)(yuan)工們對環成(cheng)向好發展的殷切期望，更感受到(dao)百年(nian)環成(cheng)的任重道遠。我們堅信(xin)，全體員(yuan)(yuan)工對經(jing)營管理(li)的關注與(yu)參與(yu)，必(bi)將促(cu)進公(gong)司各(ge)部門(men)、各(ge)層面工作的持(chi)續完善與(yu)進步。
