作者：郭鮮紅 來源：本站原創 發布：2022年3月17日 修改：2022年3月17日 所屬分類：公司新聞 訪問統計：1032
3月15日，泛(fan)蒙石材市場(chang)組織全員召開《集團(tuan)2022年(nian)度(du)工作重點(dian)》專題解讀會。
會上，市場總經理李世亭對2022年度集團工作重點展開詳細解讀。“創新、微利、規范、不確定將是2022年度的常態”。李總在解讀中強調:目前所有企業面臨的生存環境，都要在微利下謀發展，在夾縫中求生存，需要不斷開拓創新，尋求突破，尋找新的契機增長點，我們企業的深化合伙機制就是找到了正確的發展方向，而合伙人的選擇與培養是深化合伙機制的基石，只有將所有理念與協議約定深入宣貫，才能實現統一共識，進一步深化合伙機制。在內控管理方面，李總著重強調:應收賬款工作定要做在日常，全年實施，責任到人按月催繳，避免產生呆死賬。安全管理更是不容小覷，所有員工一定要加強安全防范意識，熟悉崗位操作流程，及時消除安全隱患。在創新方面，李總指出:目前市場著力點是探索最佳方式與融通公司達成長期合作，同時還要創新招商方式，吸引更多(duo)的(de)商(shang)戶入(ru)駐，最大(da)程度發揮市場寸土寸金的(de)商(shang)業價值。
會議最后，李總結合集團工作重點對部門員工在開展年度工作時，提出三點工作作風要求:一是要愛崗敬業，履職盡責，在工作中能發現問題更能解決問題，同時為人處事要忠厚踏實，對待同事團結友愛。二是要加(jia)強學習，激發潛能(neng)，提升自(zi)我。三是要不斷突破，有所作為，抓住機遇，敢(gan)于擔當。
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