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我驕傲,我是環成人


2020年(nian)3月(yue)19日,我帶著美好的初心,入職集團(tuan)廣(guang)汽三菱(ling)事業部(bu)。短短半年時(shi)間,讓我感受到(dao)了一個不一樣的(de)公司,這是一個有溫度(du)、有(you)感動、有(you)共同目標(biao)的公司。讓我(wo)們(men)奮進(jin)、讓我(wo)們(men)快樂,并且在這(zhe)個溫暖而又充實的大家(jia)庭里一(yi)起成(cheng)長著。身為環(huan)成人,我驕傲(ao)!
剛入職那段時(shi)間,從對環境(jing)的陌生到適(shi)應從與(yu)同事們(men)的不熟悉(xi)到(dao)漸漸融(rong)入團隊,同事們(men)的熱情,讓我(wo)感受(shou)到了團隊(dui)的溫暖。負責輔導我的(de)師傅特別認真,專門有針對性(xing)的(de)為我制(zhi)定了學(xue)習(xi)計劃,讓我循序漸進的學(xue)習崗(gang)位知識。部門領(ling)導也(ye)特別(bie)暖心,在遇到問(wen)題和(he)困惑(huo)時及時給予建議與(yu)解答,能夠不定期得到他(ta)們關(guan)懷和輔(fu)導,對于剛入職的新人來說,是多么溫暖的一(yi)件事(shi)啊,在(zai)部門經歷的(de)點點滴(di)滴(di)都(dou)激勵著(zhu)我踏踏實實、認認真(zhen)真(zhen)做(zuo)好每件事。
每天,我(wo)都會以充沛的精神、快樂的心態迎接一天的工作。同時,我也(ye)時常告誡(jie)自己,雖然(ran)在經驗和客戶資源方(fang)面與同事們(men)還(huan)有差距但我始終(zhong)會(hui)在(zai)誠信的基礎(chu)上,從服(fu)務細節方面入手,服務好每一位客戶,通過不斷學習提高個人(ren)綜合(he)業務技能(neng)提升客戶滿意(yi)度
伙伴們(men)在工作中時刻都踐行著(zhu)“認(ren)真、踏實、忠誠、勤奮(fen)、團結(jie)、上(shang)進的環成人六品行,他們的一舉一動深(shen)(shen)深(shen)(shen)影響到(dao)了我,讓我感受到(dao)環(huan)成(cheng)人做事價值觀。前兩個(ge)月(yue),院內(nei)鋪(pu)設下水管道待修復的路面,在下雨天經過(guo)車輛頻繁碾(nian)壓后(hou)開始(shi)出現了(le)塌陷,部門保(bao)潔劉榮在發現安(an)全隱患,默默地用磚塊(kuai)兒一塊(kuai)一塊(kuai)的填平了路面凹(ao)陷(xian)的地方(fang)。她(ta)的(de)舉動,是我們每個人都值得(de)學習的(de),真正做到了“以環成為(wei)家”。部門(men)組(zu)織月度評優活(huo)動(dong),除了(le)工作能力的出眾,做人價值觀(guan)同(tong)樣(yang)也納入到(dao)評價中,旨在進(jin)一步弘揚這種“心系環成”的(de)奉獻精(jing)神!
廣(guang)汽三菱事業部維修車(che)間東側的洗車(che)房,有這樣一位默默奉獻在一線的員工,他被我們親(qin)切的稱為鄭師傅。記得(de)有一次因為洗(xi)車時間的問題,和鄭(zheng)師傅(fu)有過這樣一段聊天(tian),我認為洗(xi)一輛車(che)最多20分鐘也就搞(gao)定了(le),但鄭師傅笑著對(dui)我:“不止,怎么也得40分(fen)鐘(zhong)才能洗好,邊說邊繼續投入到洗車(che)中(zhong)。的(de)確,洗車(che)和(he)洗好車(che)有著很大區(qu)別,在鄭(zheng)師(shi)傅工作時(shi),你會(hui)看(kan)到,在每個角落(luo)、甚至(zhi)不(bu)同區(qu)域擦(ca)拭(shi)時(shi)使用的(de)每一(yi)(yi)塊擦(ca)車(che)布都是(shi)不(bu)一(yi)(yi)樣(yang)的(de),他(ta)就像對(dui)待自(zi)己的(de)愛車(che)般,細心呵護著每一(yi)(yi)輛(liang)經手的(de)車(che)。相(xiang)信經過這樣用心(xin)專業的(de)清洗將(jiang)車輛交回到客戶手中(zhong)時,除了驚喜外,更(geng)多的是一份責任(ren),很(hen)值得我們年輕人去學習。
轉正,正好(hao)搭上了集(ji)團深化合伙人機制的東(dong)風,自(zi)己有幸成為一名合伙人(ren)。在這之前,對(dui)合伙(huo)機制(zhi)并不甚了解,也從來(lai)沒有接(jie)觸過這(zhe)樣的(de)形式,因而(er)存在不少疑惑,但經過領導對合伙機(ji)制合伙協議的認(ren)真細致(zhi)解讀后,讓(rang)我清楚的(de)理解了合伙機制能夠給我們(men)帶來的更多機(ji)會、更多動(dong)力(li)更好的發展!身(shen)為環成人(ren),我驕傲!
在(zai)企業文化建設方面,在參加(jia)了部門組織的新(xin)員工培訓交(jiao)流會(hui)后,我深入了解了集團發展歷程、業務板塊(kuai)、企業精神理念愿(yuan)景(jing)等等內(nei)容,讓(rang)我這個新人瞬間(jian)對(dui)這個多元化發展的公司未來充滿(man)期待,希望自己能(neng)夠不斷(duan)學習(xi)與(yu)集團(tuan)共(gong)成長。除了入職培訓外,部門通過(guo)組織豐富多彩(cai)的(de)主(zhu)題(ti)晨會,將團隊建(jian)設融(rong)入日常,全員輪流進行晨會分(fen)享、代班主(zhu)持、輕松愉快的(de)小游(you)戲,讓我(wo)們(men)對每一(yi)天(tian)都充滿了期待
讓我們一起扎根(gen)環成,在公司(si)提供的平臺上實現創業夢(meng)想與自我(wo)價值!



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