作者：李仙麗 來源：本站原創 發布：2023年2月13日 修改：2023年2月13日 所屬分類：公司新聞 訪問統計：728
新(xin)年(nian)伊始，廣汽三菱事業(ye)部(bu)根據集團合伙人機(ji)制(zhi)制(zhi)定(ding)的部(bu)門(men)二級合伙協議報審完畢，按崗位依次與(yu)各位合(he)伙(huo)人面談(tan)、逐條解讀合(he)伙(huo)協議條款(kuan)。解讀工作由廣汽(qi)三菱事業部(bu)總經理王海艷組(zu)織(zhi)開展，各部(bu)門(men)主管現(xian)場配合完成。
在銷(xiao)售顧問崗協議(yi)解(jie)讀(du)中王(wang)海艷提出:每(mei)個人除(chu)了銷售車(che)輛外，基(ji)本都有其他項的(de)工作(zuo)安排，目的(de)是希望彼此能夠相輔相成；作(zuo)為(wei)一名合伙(huo)人，應該注重理念的(de)轉變、具備(bei)“共(gong)享共(gong)擔”的(de)合(he)伙意識，唯有通(tong)過(guo)共同努(nu)力去(qu)提升銷(xiao)量，才能有更(geng)好的收益，同時讓大(da)家認識到安全感要(yao)靠通(tong)過個人的努力(li)來實(shi)現。展廳任務達成(cheng)系數的設(she)定主要(yao)激勵，讓(rang)每個人(ren)不僅注重(zhong)個人(ren)銷量，更關注整體(ti)銷量，達成系(xi)數統(tong)一上浮，希望大(da)家能夠繼續加強團隊協作，互幫互助。
在服務顧問(wen)崗協議解讀中王海(hai)艷強調:2023年度合(he)伙(huo)協議與往年主要的(de)一個變化為沒有規定合(he)伙(huo)期限，這樣做旨(zhi)在希望大家擁有長期的(de)合(he)伙(huo)意識；對于分成比例，實行上不封頂；無論何時，觀念和理念的(de)轉變是永(yong)恒(heng)的(de)關鍵點，要充分認識到售(shou)前(qian)售(shou)后是不可分割的(de)一個整體，新車的(de)上市，更(geng)需要集(ji)體的(de)配合營(ying)銷(xiao)，從而增加保客對(dui)新車的(de)了解。
在展廳經理合伙協議解讀(du)環(huan)節王海艷講到:重心是緊抓展廳(ting)銷量，把展廳(ting)管理工作做精做細(xi)，同時該崗(gang)位(wei)既可以歷練個(ge)人全(quan)局思維，又符合公司打造精英(ying)化合伙人(ren)團隊的(de)目標。
部門各合伙人協議解讀與簽訂工作于2月初全部完成。
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